Informations à destination des employeurs pour la gestion des périodes de forte chaleur 2/2
- Équipement Adapté : Mettre à disposition, dans certains cadres d’emploi, des EPI et des vêtements de travail adaptés aux fortes chaleurs. De manière générale, insistez sur l’importance du port de vêtements adaptés et respirants, ainsi que sur l’utilisation de protections solaires pour toutes les activités en extérieur.
- Surveillance de la Santé : Surveillez régulièrement l’état de santé des employés. Prévoyez des procédures d’urgence en cas de malaise.
- Télétravail et Adaptation des Tâches : Encouragez le télétravail si possible. Réaffectez si possible les tâches pour limiter l’exposition à la chaleur.
- Planification d’Urgence : Élaborez un plan d’action en cas de forte chaleur. Coordonnez-vous avec les autorités locales.
Ces actions permettent d’assurer la sécurité et le bien-être des employés tout en maintenant la productivité.
